30 HORAS: comissão reúne-se com o Reitor por melhores condições de trabalho

Na tarde de ontem (19/01), a Comissão pelas 30 horas no Complexo Hospitalar, diretores do SINTUFCe, Reitor, Vice-reitor e Superintendente de Recursos Humanos da UFC estiveram reunidos em prol de uma reinvidicação antiga da categoria: a implantação das 30 horas de trabalho. Ao todo, 14 pessoas estiveram presentes.

Na oportunidade, foram apresentados ao Reitor Jesualdo Pereira Farias o levantamento feito pela FASUBRA das Universidades Federais que já utilizam esse regime de trabalho; um projeto piloto para a implantação das 30 horas no Complexo Hospitalar - apresentado em slides, através de projetor multimídia; e uma carta da Comissão expondo, inclusive, os benefícios para a universidade e usuários decorrentes de uma presumível mudança na carga horária dos servidores do Complexo Hospitalar da UFC.

A Comissão pelas 30 horas levou ao Reitor planilhas de escalas dos servidores, mostrando a viabilidade da implantação das 30 horas no Hospital Universitário Walter Cantídio e na Maternidade Escola Assis Chateubriand, onde as condições de trabalho se equiparam às previstas no decreto Nº 4.836 de 9 de setembro de 2003 (CLIQUE AQUI PARA VER O DOCUMENTO), que faculta ao Reitor a mudança de carga horária em determinadas situações.

O Reitor Jesualdo Pereira Farias ouviu a defesa da Comissão pela implantação do decreto, e elogiou o grupo pela forma de abordagem e pelo estudo apresentado referente a questão. Após, explicou: "eu sou servidor público e já fui do movimento sindical, quando lutei, inclusive, pelas 30 horas. Eu não sou contra as 30 horas para os servidores da saúde na UFC. Sou a favor, no entanto, das 30 horas onde o serviço é ininterrupto".

O Reitor ainda reforçou a grande responsabilidade que envolve essa decisão e expôs a  necessidade de uma avaliação mais detalhada sobre o tema. "Nós temos um passivo enorme de servidores. Temos um déficit de mais de 1000 servidores. O movimento das 30 horas vai encontrar um equilíbrio quando a universidade encontrar uma solução para esse passivo. Tenho recebido manifestações por conta da falta de servidores na MEAC. Colocar as 30 horas agora significa dizer que naquele setor não há carência de servidores", explicou.

O encontro teve como resultado o compromisso do Reitor em estudar o projeto proposto pela Comissão e dar continuidade às reuniões com os servidores, junto ao SINTUFCe. Segundo o Reitor, o Superintendente de Recursos Humanos da UFC, Fernando Henrique Carvalho, "trabalhará essa questão junto aos professores Carlos Augusto e Eugênio Lincoln", administradores da MEAC e do HUWC respectivamente.

Estarão disponíveis para sanar dúvidas da administração sobre o tema as servidoras Keila Camelo (HUWC) e Rizete (MEAC), além dos diretores do SINTUFCE: Telma Araújo (COORDENAÇÃO GERAL), Francisco Carlos (COORDENAÇÃO JURÍDICA), Maria do Carmo - Kaká (COORDENAÇÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS) e Francisca (SUPLENTE).

"Nós fomos à reunião pelo desejo de implementar a jornada de 30 horas no Complexo Hospitalar/UFC pelo viés do decreto 4.836, que faculta ao Reitor a possibilidade de aplicação das 30 horas. Agora, cabe ao Reitor, enquanto gestor sensível que é a essa questão, atender à reinvindicação", explicou a Coordenadora Geral do SINTUFCe, Telma Araújo.

Para a servidora do HUWC, Keila Camelo, a reunião foi positiva, mas, para ela, "a colocação do Reitor com relação ao concurso público é preocupante, já que submete as 30 horas à demanda por concursos públicos". E complementa: "as escalas das 30 horas estão sendo obtidas com dificuldades, mas é possível remanejar pessoas para torná-las possíveis".

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