Nesta terça-feira, 21, ocorreu a 5ª Reunião da Mesa Específica e Temporária com os Técnico-administrativos em Educação (TAE), convocada pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI). Esse espaço de negociação trata da reestruturação da carreira TAE, uma das principais reivindicações da greve deflagrada pela FASUBRA desde 11 de março e pelo SINASEFE desde 3 de abril.
Representando a FASUBRA, estavam: Cristina del Papa, Loiva Chansis, Ivanilda Reis, Marcelo Rosa e Cláudia Lóssio. Pelo SINASEFE estavam: Lucrécia Iacovino, Leewerton Marreiro, Graziele Felicio, Willian Carvalho e David Lobão. A reunião foi comandada pelo Secretário de Relações de Trabalho do MGI, José Lopez Feijóo e também contou com a presença da deputada federal Sâmia Bonfim (PSOL-SP).
Durante a realização da Mesa, aconteceu durante toda a tarde, um ato unificado dos servidoras da educação pública em greve, vindos de todo país. Após a reunião, foi dado os informes pelos representantes da FASUBRA e do SINASEFE que estiveram presentes.
Proposta aos TAEs
Na proposta apresentada hoje (21/05), o Governo Federal apresentou (em resumo):
- Lateralização da malha salarial/tabela;
- Proposta de reajuste de 9% para janeiro de 2025 e 5% em maio de 2026 – manutenção da ausência de reajuste para 2024;
- Manutenção das 5 classes, com porcentagens de remuneração referenciadas no nível E1, da seguinte forma: nível A 35%; nível B 40%; nível C 50%, nível D 61%;
- Discussão com MEC da concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) aos TAEs.
- Manutenção dos steps em 3,9%;
As entidades vão levar esta proposta para as bases para discussão em assembleias para aprovação ou não. Por enquanto, a palavra de ordem é: A GREVE CONTINUA!
Com informações da FASUBRA e do SINASEFE
