Termina nesta quinta-feira, 25 de julho, o prazo para que o servidores técnico-administrativos em educação (TAE) da Universidade Federal do Cariri (UFCA) enviem o plano de trabalho para reposição das atividades represadas durante a greve.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep/UFCA) enviou, no dia 15 de julho, um email para os servidores (docentes e TAE) que aderiram ao movimento grevista e as respectivas chefias imediatas.
O comunicado possui as seguintes orientações:
I – Elaborem o plano de trabalho para reposição nos termos do modelo que segue em anexo;
II – O plano elaborado deve ter aprovação prévia da chefia imediata;
III – Após a conclusão do plano, a chefia imediata deve, no mesmo documento, atestar o cumprimento deste;
IV- Depois de completamente concluído, o plano deve ser enviado via Sipac para a Coordenadoria de Administração de Pessoal da Progep (CAP/Progep – 11.01.01);
V – O modelo de reposição será padronizado para todos os servidores técnicos que aderiram à greve, incluindo os participantes do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), que podem realizar as atividades que constarem no plano de forma presencial ou remota;
VI – Os servidores que não participam do PGD também poderão facultativamente e sempre que possível realizar as atividades do plano de reposição no formato remoto, mas, neste caso, fora do horário normal de expediente;
VII – Os planos de reposição devem ser feitos em até 10 (dez) dias e ter duração máxima de 06( seis) meses, contados da publicação deste informe;
VIII – Na elaboração do plano de trabalho, servidores e chefias, de comum acordo, poderão adotar como referência a tabela de atividades elaborada para o PGD;
IX – As chefias devem priorizar os aspectos qualitativos, que garantam a atualização dos serviços e o retorno à normalidade dos fluxos da unidade.
Dúvidas podem ser encaminhadas à Progep/UFCA por meio do OSTicket ou pelo e-mail [email protected].
