CAMPANHA SALARIAL 2015

Confira o calendário de Assembleias Setoriais!

CLIQUE AQUI para ver fotos e vídeos das atividades.

O Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará (Sintufce) e o Sindicato dos Docentes das Universidades Federais do Estado do Ceará (Adufc) organizaram um Dia de Paralisação, neste 29 de maio (sexta-feira). Participaram da manifestação técnico-administrativos e professores da Universidade Federal do Ceará (UFC), Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) e Universidade Federal do Cariri (UFCA).

Os servidores paralisaram suas atividades e estiveram reunidos em um Ato, no pátio da Reitoria da UFC, a partir das 9 horas. A mobilização foi nacional e unificou servidores públicos federais de várias instituições. A paralisação foi convocada pelas centrais sindicais CSP CONLUTAS, CTB, CUT, INTERSINDICAL, CCT, UGR, NOVA CENTRAL e outras.

Na UFC, Unilab e UFCA, os trabalhadores se manifestam contra o avanço das terceirizações no país, que repercutem com a aprovação do PL 4330, intensificando a retirada de direitos sociais no país; contra as MPs 664 e 665, que dificultam o acesso ao seguro desemprego, dentre outros benefícios sociais; contra a Funpresp e a Ebserh, que privatizam a previdência social e os hospitais universitários; pela abertura efetiva das negociações por parte do governo, no âmbito da Campanha Salarial dos Servidores Públicos Federais que, entre outros pontos, prevê reajuste salarial de 27,3%, a fim de cobrir a defasagem da inflação.  

A luta é também por democracia no país, incluindo a universidade pública. Os servidores querem a revogação da proporção autoritária (70/15/15) definida pelo Conselho Universitário da UFC, no último dia 8 de maio, tendo em vista a próxima eleição para Reitor da instituição. Neste modelo, os professores têm 70% do poder de decisão na eleição de Reitores da universidade, enquanto os técnico-administrativos e alunos participam simbolicamente seus votados valendo apenas 15%, cada, na apuração.

GREVE
No Ceará, a greve já é uma realidade. Na Unilab, a paralisação tem início segunda-feira, dia 1º de junho, conforme deliberado em assembleia no último dia 27 de maio. Na UFCA, os servidores realizam assembleia dia 11 de junho, para deflagração da greve. Na UFC, a greve tem início no dia 15 de junho, também com realização de assembleia geral.

SETORIAIS
O Sintufce vem realizando assembleias setoriais para mobilizar e conscientizar os servidores para a adesão à paralisação. O trabalho já tem gerado resultados. É crescente a participação dos novos servidores e a motivação da categoria em abraçar a Campanha Salarial 2015.

Confira, abaixo, o calendário completo das assembleias.

 
Pauta específica dos Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino
 

Reposição de Perdas e Aprimoramento da Carreira:

    Índice de 27,3% no piso da tabela considerando as perdas de janeiro de 2011 a julho de 2016;
    Pelo aprimoramento da Carreira com correção das distorções, levando em consideração a racionalização dos cargos, piso de três salários mínimos e step de 5%; reposicionamento dos aposentados e pensionistas, e concurso público via RJU para todos os níveis de classificação;
    Pela não retirada de ganhos administrativos e judiciais da Categoria – pagamento imediato;
    Reabertura de prazos para que os Técnico-Administrativos em Educação que ainda estejam no PUCRCE possam migrar para o PCCTAE;
    Reconhecimento dos certificados de capacitação dos aposentados quando os mesmos se encontravam na ativa;
    Aproveitamento de disciplinas de curso de graduação e pós-graduação para todas as classes do PCCTAE para fins de progressão por capacitação;
    Reconhecimento de títulos de mestrado e doutorado obtidos fora do país.
    Posicionamento hierárquico em padrão de vencimento equivalente na tabela quando do reingresso de servidor em outro cargo do PCCTAE.
    Efetivação do Plano Nacional de Capacitação lançado em 2013;
    Extensão, para os Técnico-Administrativos em Educação, do art. 30 da lei 12772/12, que trata de afastamento para realização de estudos de pós-graduação;

Condições de Trabalho e Qualidade no Serviço Público

    Turnos contínuos com redução da jornada de trabalho para 30 horas, sem ponto eletrônico e sem redução de salário;
    Pela revogação da Lei que cria a EBSERH para gerir os Hospitais Universitários das Instituições Federais de Ensino e pela contratação de trabalhadores via concurso público (RJU);
    Revogação das orientações normativas (nº 6, 15 e 16) relativas à insalubridade, assegurando os direitos dos trabalhadores que já se aposentaram e dos que estão na ativa;
    Pela suspensão imediata dos cortes orçamentários nas Instituições de Ensino e recomposição do orçamento;
    Construção/ampliação de creches nas Instituições Federais de Ensino, atendendo a demanda da comunidade acadêmica;
    Construção de uma política de combate efetivo ao assédio moral nas Instituições Federais de Ensino;

Democratização das Instituições Federais de Ensino

    Por um processo eleitoral no mínimo paritário para a escolha de gestores no âmbito das universidades públicas, de forma autônoma, com lista uninominal;
    Por uma composição paritária nos conselhos superiores;
    Pelo fim da criminalização das lutas e das perseguições aos dirigentes sindicais e ativistas nas Instituições Federais de Ensino Superior.

Informações do calendário – em negrito – atualizadas em 01/06/15, às 10h11.