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- Escrito por Diretoria Colegiada
O Sintufce, através de sua diretoria colegiada, esteve presente ontem, na posse da nova Superintendente do Complexo Hospitalar da UFC, Dra. Josenília Gomes, a primeira mulher a assumir ao cargo,como gestora maior do Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará.
Na ocasião estiveram presentes várias autoridades, dentre elas, o Reitor da Universidade Federal do Ceará, professor Custódio Almeida, a vice-Reitora, professora, Diana Azevedo e o Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares-EBSHER, Arthur Chioro.
Neste diapasão, a diretoria aproveitou para expressar ao presidente da Empresa e aos presentes, que não aceitará a Cessão dos servidores do Regime Jurídico Único-RJU à EBSHER; o ato foi organizado pelas redes sociais, fazendo um chamado para todos e todas servidores(as) lotados(as) no Complexo Hospitalar, para dizermos em alto e bom tom: “NÃO À CESSÃO!”. Este foi o tom do ato, da manhã deste dia 09 de outubro.
Segundo a fala da diretora, Alrineide Pereira, Coordenadora Administrativa e de Finanças, que esteve presente ao ato, “foi uma forma que o Sintufce achou de chamar a atenção de todos, principalmente do presidente da Ebserh, para o fato de que não aceitaremos a cessão dos servidores à Empresa”. Por sua vez: Cássia Araújo, Coordenadora Administrativa e Finanças do Sintufce, pontuou que “o recado foi passado de forma pacífica e organizada. O SINTUFCE, não precisou empregar palavras de ordem para alcançar seus objetivos; só o simples fato de a direção se fazer presente com cartazes e faixa, causou um forte efeito entre os convidados”. Já Ana Maria Dias, Coordenadora de Educação e Cultura, lembrou a fala do Reitor, onde colocou que “o papel que o servidor exerce na sociedade é seu maior diferencial” e, paralelamente, falou aos convidados, “que será um Reitor presente, fora dos muros da Reitoria”.
a Diretoria do SINTUFCE, aproveitando o ensejo, aproveita para encerrar desejando a nova Superintendente do Complexo, votos de estimas e consideração, que sua gestão possa ser pautada na qualidade e no êxito de seus objetivos traçados.
Sintufce
Gestão de todas as caras, cores e lutas!
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- Escrito por Diretoria Colegiada
Em alusão às atividades da Semana do Servidor 2023, o Sintufce lança o edital do seu "I Concurso Cultural". Poderão concorrer participantes que enviem criações em literatura ou artes visuais, seguindo os critérios do seguinte edital:
EDITAL DO CONCURSO CULTURAL DO SINTUFCE- SEMANA DO SERVIDOR 2023
A Diretoria Colegiada do SINTUFCE lança o I CONCURSO CULTURAL DO SINTUFCE em alusão ao Dia do Servidor Público, consoante cláusulas e condições constantes do seguinte regulamento:
1. APRESENTAÇÃO:
O presente Concurso Cultural é parte integrante das atividades a serem realizadas na Semana do Servidor a ser realizada pelo sindicato no período de 21 a 26 de outubro de 2023, a fim de estimular a produção cultural das servidoras e servidores filiados ao SINTUFCE.
O concurso obedecerá ao seguinte cronograma:
- Divulgação do Edital: dia 10 de outubro
- 13 à 19 de outubro: Inscrição do Concurso através do e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
- 20 de outubro: envio para a Comissão julgadora
- 23 à 24 de outubro: Avaliação da Banca Julgadora
- 26 de outubro: resultado com premiação dos vencedores. Será na sede do SINTUFCE, com transmissão ao vivo pelo nosso canal no You Tube.
2. DAS MODALIDADES:
2.1. O concurso terá duas modalidades/ linguagens:
- Arte Literária (Conto, crônica, poesia, etc);
- Artes Visuais (Pintura, desenho, gravura, etc).
3. DO PÚBLICO-ALVO:
3.1. Servidoras e servidores da UFC, UFCA e UNILAB filiados(as) ao SINTUFCE.
4. DOS TEMAS:
4.1. Na modalidade texto/ literatura, o(a) inscrito(a) deverá produzir texto de no máximo duas laudas, e enviar em formato pdf, com o tema “A importância do servidor público na sociedade”.
4.2. Na modalidade Artes Visuais, o(a) inscrito(a) deverá enviar o arquivo* em formato JPEG, arte produzida por ele, sobre o SINTUFCE;
*As produções devem ser autorais e originais, reponsabilizando-se o(a) inscrito(a) pelos arquivos enviados.
5. DA INSCRIÇÃO
5.1. O servidor deve enviar email para a secretaria do SINTUFCE (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) com o tema: "Concurso Cultural" e apontando a modalidade pela qual estará concorrendo; Anexar ao email o arquivo com a produção de sua autoria. O participante poderá enviar apenas uma inscrição por linguagem/ modalidade, ou seja, caso queira participar das duas modalidades previstas, poderá enviar apenas um arquivo para cada uma delas.
5.2. No corpo do e-mail, informar nome completo, SIAPE, universidade e setor de lotação, bem como celular com whatsapp e email para contato;
5.3. O SINTUFCE verificará a filiação do(da) inscrito(a);
5.4 Ao realizar sua inscrição o(a) participante concede automaticamente ao Sintufce o direito de usar, divulgar, reproduzir e dispor como necessitar do arquivo enviado.
6. DA BANCA AVALIADORA E SELEÇÃO DOS TRABALHOS
6.1. A Banca Avaliadora, será composta por:
Marilena Feitosa Soares - Pró-Reitora
Ivanio Lopes de Azevedo Júnior – Professor do ICA
Carmelita Mateus – Diretora de Comunicação do Sintufce
Wagner Pires Silva – Diretor Geral do Sintufce
7. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
7.1. Para os textos, a avaliação dos trabalhos observará os critérios de pontuação a seguir, totalizando 10 (dez) pontos:
a) Pertinência temática (3,0 pts.);
b) Criticidade (3,0 pts.).
c) Clareza no desenvolvimento do conteúdo (2,0 pts.);
d) Correção ortográfica e gramatical do texto (2,0 pts.).
7.2. Para a arte visual a avaliação dos trabalhos observará os critérios de pontuação a seguir, totalizando 10 (dez) pontos:
a) Pertinência temática (4,0 pts);
b) Criticidade (3,0)
c) Originalidade (3,0)
8. DA PREMIAÇÃO
8.1. Os vencedores do concurso, em cada modalidade: serão premiados, os três primeiros lugares.
8.2. Os trabalhos serão pulicados nas redes sociais e no site do SINTUFCE;
8.3. O anúncio dos vencedores será realizado no auditório do SINTUFCE, dia 26 de outubro ás 15 horas, e será transmitido pelo canal no youtube.
8.3.1. O SINTUFCE entrará em contato com os(as) vencedores(as) para entrega da premiação.
9. DOS DIREITOS AUTORAIS E DIREITOS DE IMAGEM:
9.1. As servidoras e servidores, no ato de sua inscrição, ficam cientes de que o SINTUFCE, em caráter gratuito e irrevogável, poderá utilizar, total ou parcialmente, sem qualquer restrição, reproduções e imagens dos trabalhos que venham a ser produzidos pelos premiados no âmbito deste concurso.
10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
10.1. O ato de participação neste concurso corresponde ao envio do texto/arte de acordo com as instruções contidas no presente edital e implica no total conhecimento e aceitação de todos os seus termos.
10.2. A decisão da Banca Avaliadora será soberana, não se admitindo nenhum recurso contra tal decisão.
10.3. Somente serão divulgados os nomes dos autores e as redações classificadas em primeiro, segundo e terceiro lugares de cada modalidade, não havendo, portanto, divulgação dos demais trabalhos inscritos.
10.4. Eventuais dúvidas decorrentes deste edital serão esclarecidas ou resolvidas pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Fortaleza, 10 de Outubro de 2023
Diretoria colegiada do Sintufce
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- Escrito por Diretoria Colegiada
O Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará- Sintufce, através da Comissão Eleitoral, torna público o resultado parcial da eleição da CIS UFC, ocorrida por meio de votação eletrônica nos últimos dias 05 e 06 de outubro.
Ressaltamos que o período para recurso será dia 10 de outubro de 2023, das 08h:00 até às 16h:00. O resultado do recurso será divulgado em 11 de outubro de 2023, até às 16h:00, no site do SINTUFCE; O resultado final estará disponível no dia 13 de outubro de 2023, a partir das 09h:00, neste mesmo site.
Confira no arquivo a seguir, o resultado parcial em ordem alfabética:
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- Escrito por Diretoria Colegiada
Organizar a luta das servidoras e servidores TAE do Complexo Hospitalar contra a EBSERH e por melhores condições de vida e trabalho no Complexo Hospitalar da UFC. Esse foi o objetivo principal da retomada do GT sindical sobre Hospitais Universitários que teve início dia 05/10/23.
O GT contou com a participação ativa de todas e todos que sabem da importância dos debates coletivos para a luta do complexo pelo respeito as servidoras e servidores do complexo hospitalar da UFC.
Uma demonstração de como o GT tem tarefas importantes a serem realizadas foi a participação de Mário Júnior, coordenador da pasta de Hospitais Universitários da FASUBRA. Além de saudar os presentes no GT, Mário Júnior fez o levantamento das ações em defesa dos HUs realizadas pela FASUBRA desde a criação da coordenação de HUs durante o CONFASUBRA.
“O CONFASUBRA aprovou a luta pela revogação da EBSERH. E estamos levantando dados, organizando uma luta que demonstre que a EBSERH não é adequada para as universidades e seus hospitais” declarou Júnior durante a sua fala.
Os trabalhos desse primeiro encontro do GT foram dirigidos pelo Coordenador Geral do SINTUFCE, Wagner Pires.
“ O GT de Carreira do SINTUFCE exerceu um papel importante de vanguarda, entre os sindicatos de TAEs do Brasil inteiro. E o nosso GT de HUs tem potencial de assumir o mesmo protagonismo. Porque a base do Complexo, suas servidoras e servidores sempre estiveram empenhados na luta contra a EBSERH” apontou Pires. Ele frisou também a importância da reformulação do PCCTAE para a luta contra a EBSERH.: “reforçar a identidade do servidor e da servidora TAE é fundamental para derrotar o projeto EBSERH.”
A reunião foi concluída com a eleição dos representantes do GT do SINTUFCE para o GT da FASUBRA, que se inicia na quarta feira, dia 11/10.
Foram escolhidos as servidoras Alrineide Pereira, diretora do SINTUFCE e a servidora Lucili , lotada na Maternidade Escola. Desejamos sucesso nas lutas que virão!
E falando em lutas, dia 09/10, Artur Chioro, presidente da EBSERH estará no Complexo Hospitalar. E a diretoria do SINTUFCE convoca toda a base a juntar-se as lutadoras e lutadores do Complexo e dizer em alto e bom som: EBSERH, o Ceará não te quer!
Às 09 horas, concentração no Bloco Didático do HU!
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- Escrito por Diretoria Colegiada
Iniciou-se neste 05 de outubro, quinta-feira, seguindo até amanhã, a eleição da CIS UFC. Para participar é necessário acessar o link que foi enviado para seu email cadastrado no sistema da UFC.
As Comissões Internas de Supervisão (CIS) desempenham um papel fundamental nas instituições federais de ensino ao acompanhar e supervisionar a implantação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). Essas comissões são responsáveis por garantir a correta aplicação das diretrizes estabelecidas no plano, bem como assegurar que os servidores técnico-administrativos sejam valorizados e tenham oportunidades de desenvolvimento profissional.
Cada CIS é composta por servidores que pertencem ao PCCTAE (ativos e aposentados) lotados nos IFEs. O período do mandato é de três anos e os seus membros não podem receber função gratificada ou qualquer outra retribuição financeira. O processo eleitoral das CIS é realizado pelo voto direto, em pleito coordenado por uma comissão eleitoral, formada paritariamente por membros indicados pela administração superior da IFE e pela entidade sindical que representa os servidores técnico-administrativos em educação, segundo determina o artigo 2⁰ da lei 11.091/2005.
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