Posse marca início da nova gestão do SINTUFCE com foco em democracia e diálogo
Tomaram posse na noite desta segunda-feira, 30 de junho, a nova diretoria colegiada e o novo conselho fiscal do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará (SINTUFCE), eleitos para o triênio 2025-2028. A cerimônia foi realizada no auditório da Reitoria da Universidade Federal do Ceará (UFC), em Fortaleza, e contou com ampla participação da categoria.
Estiveram presentes servidores técnico-administrativos em educação (TAE) das três instituições que compõem a base do sindicato — UFC, Universidade Federal do Cariri (UFCA) e Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab) — além de representantes de entidades parceiras e da gestão sindical anterior.
A gestão “De Todas as Caras, Todas as Cores, Todas as Lutas” (2022-2025) esteve representada, assim como entidades como o Sindicato dos Servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (SINDSIFCE), representado por Lídia Farias Lima, da Coordenadoria Geral de Administração, Finanças e Patrimônio; e o Sindicato dos Docentes das Universidades Federais do Estado do Ceará (ADUFC), representado pela vice-presidenta Francisca Maurilene do Carmo. Ambas destacaram a necessidade de unificação das lutas entre servidores TAE e docentes em defesa de uma educação pública de qualidade.
O reitor da UFC, Custódio Almeida, também participou da solenidade. Em sua fala, destacou que a luta por melhores condições de trabalho e carreira nas universidades deve ser compartilhada por toda a comunidade acadêmica.
“Há um entrelaçamento de luta, porque eu tenho certeza de que, quando a área acadêmica da universidade se preocupa com a evasão dos estudantes — e sabemos que essa é uma questão central da missão institucional — hoje nós também nos preocupamos com a evasão dos servidores técnicos e docentes. Isso acontece porque a carreira deixa de ser atrativa em termos de garantias e de remuneração. Assim como é urgente combater a evasão estudantil, também é fundamental lutar pela valorização das carreiras, para garantir a permanência das pessoas na universidade”, afirmou o reitor.
A nova diretoria e o conselho fiscal foram eleitos nos dias 24 e 25 de junho, com ampla participação da categoria. A chapa vencedora, SEMEANDO A LUTA, assume com o compromisso de ampliar o diálogo com a base em todos os campi das três universidades.
Reitor Custódio Almeida, da UFC, representou as três universidades
Parte da Comissão Eleitoral
Processo eleitoral transparente e seguro
Maykon Anderson, membro da Comissão Eleitoral, avaliou positivamente o processo:
“A Comissão atuou de forma a garantir que todas as etapas fossem transparentes e acompanhadas por quem quisesse. Cada passo foi comunicado com clareza, o que reforçou a confiança na condução do processo”, explicou.
O sistema de votação adotado neste ano trouxe avanços significativos em termos de segurança. A autenticação foi feita por token enviado via SMS, WhatsApp ou e-mail pessoal, garantindo que apenas eleitores habilitados pudessem votar. Além disso, houve uma etapa prévia de atualização cadastral com verificação de identidade por imagem, em casos de dados desatualizados.
Outro destaque foi o uso de criptografia na apuração. Segundo Maykon, todos os membros que detinham as chaves criptográficas entregaram seus acessos voluntariamente após a votação, o que permitiu a apuração dos votos e a homologação dos resultados de forma legítima.
Novas coordenações e desafios da gestão
A nova diretoria assumiu com o compromisso de fortalecer a democracia interna e ampliar o alcance do sindicato. Sarah Ramos Medeiros, servidora da Unilab, será uma das responsáveis pela recém-criada Coordenação de Formação, Equidade e Enfrentamento às Opressões.
“É uma responsabilidade grande implantar essa pasta. A nossa meta é fortalecer o grupo de combate às opressões, ampliar os debates sobre questões como gênero, sexualidade, assédio moral, etarismo, e também cuidar da formação sindical, sempre buscando estar mais próximo das servidoras e servidores, inclusive aposentados e pessoas acima de 60 anos, seja na ativa ou não”, afirmou.
A Coordenação de Comunicação será assumida por Henrique Pinho (Unilab) e Carmelita Mateus, que foi reconduzida ao cargo.
“Nosso maior desafio é integrar todas as frentes de comunicação — digital, impressa, institucional — e buscar visibilizar o que está acontecendo não apenas na capital, mas também no interior. O objetivo é que os servidores, onde quer que estejam, se sintam parte do sindicato”, ressaltou Henrique.
Edí Carlos, um dos coordenadores gerais
Expectativas para o triênio 2025-2028
Os três dirigentes que assumem a Coordenação Geral compartilharam suas expectativas para o novo ciclo de gestão.
Ana Maria Dias de Lima, que anteriormente coordenava a pasta de Educação e Cultura, destacou a importância de descentralizar a atuação sindical:
“As expectativas são as melhores possíveis, especialmente para que possamos dar mais protagonismo ao interior. Houve muitos acertos na gestão anterior, mas também enfrentamos sobrecarga devido à redução do número de coordenadores. Ainda assim, entregamos um sindicato com as contas organizadas e pronto para avançar”.
Carlos Alberto Florêncio Filho também reforçou o papel da nova diretoria frente aos desafios do momento:
“Nosso foco será renovar a atuação sindical, ampliar a participação da base e enfrentar lutas regionais com um olhar universal. Um desafio enorme será a mobilização contra a reforma administrativa. Precisamos arregaçar as mangas e trabalhar muito, porque a luta será intensa”.
Edí Carlos Rebouças de Oliveira encerrou destacando o papel da inclusão e da mobilização como pilares da nova gestão:
“A expectativa é dar voz e participação aos companheiros e companheiras que, muitas vezes, por questões logísticas ou de mobilidade, não conseguiam se envolver nas discussões. Precisamos da força, da voz e das mãos de todos, porque temos grandes lutas pela frente. A última greve nos deu fôlego e esperança, e agora é o momento de consolidar um novo movimento sindical no qual o SINTUFCE está inserido”.
A cerimônia marcou o início de um novo ciclo para o sindicato, com o fortalecimento das pautas coletivas e da organização da categoria como eixo central.
COMPOSIÇÃO DA DIREÇÃO COLEGIADA
Coordenação Geral
Carlos Alberto Florêncio Filho
Edí Carlos Rebouças de Oliveira
Ana Maria Dias de Lima
Coordenação de Administração e Finanças
Hemanoel Mariano Sousa e Silva
José Hemison de Sousa Magalhães
Coordenação de Comunicação
Carmelita do Nascimento Mateus
Henrique Pinho Oliveira
Coordenação de Educação, Esporte, Lazer e Cultura
Célia Araújo de Carvalho
Marco Antonio Shoiti Leonel Fukuda
Coordenação de Assuntos Jurídicos, Carreira e Relação de Trabalho
Heloisa de Paula Pessoa Rocha
João Victor Serra Nunes
Coordenação de Aposentados, Pensionistas e Assuntos de Aposentadoria
Teresinha Oliveira Barbosa
Maria Aparecida da Costa
Coordenação de Formação, Equidade e Enfrentamento às opressões
Gedeão Correia Cruz
Sarah Ramos Medeiros
Sylvie Melo do Nascimento Pereira
Coordenação dos TAE das Universidades Federais com Base Territorial ou campus no interior
Maryane Brito de Vasconcelos
Raimunda Nádia Rabelo Freires
Yago Rodrigues Pimentel de Oliveira
Coordenação de Saúde e Políticas Sociais
Elexsandra dos Santos Silva
Fagner Liberato Lopes
Suplentes
Rayanny Francisdarc Alves da Silva
Gabrielle de Paula Freire
Guilherme dos Santos Cunha
Fabiano da Silva Teixeira
Lucas Lucena da Silva
Naira Mariane Gondim de Oliveira Dias
COMPOSIÇÃO DO CONSELHO FISCAL
Titulares
Alrineide Pereira Silva
Leandro Faustino
Rita de Cássia Araújo
