Em assembleia, os servidores reforçaram que a negociação continua, não cessa com a greve
Na Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira, em assembleia extraordinária realizada no dia 20 de junho, no Campus da Liberdade, em Redenção – Ceará, os técnico-administrativos decidiram por unanimidade retomar as atividades no próximo dia útil, mediante a decisão da justiça em declarar a greve abusiva. A decisão foi tomada após o SINTUFCe ser notificado da judicialização da greve. O Supremo Tribunal de Justiça ( STJ) qualificou abusivo o movimento de greve, atendendo a requerimento da UFC e demais universidades federais do país. A decisão é do Juiz Napoleão Nunes Maia Filho, datada de 17 de junho de 2014, e refere-se ao processo nº10.536.
A liminar deferida determina que os servidores públicos retornem imediatamente às suas atividades e se abstenham de realizar qualquer paralisação, sob risco de imposição de multa diária de R$ 200.000,00 em caso de descumprimento, além de outras sanções. Conforme orientação da Assessoria Jurídica do SINTUFCe, e da própria Fasubra – conforme relatório enviado pelos delegados do Ceará no Comando Nacional de Greve – a categoria deve cessar a paralisação.
Ganhos locais
O coordenador de Administração e Finanças do SINTUFCe, Djalma Siqueira, apresentou de forma panorâmica, aos presentes à plenária, os pontos de discussão em que se avançou na última reunião ocorrida com a Reitora da Unilab. “Ele citou o encaminhamento do relatório da comissão dos turnos contínuos, a retirada dos containers, a disponibilização do banheiro da sala dos professores para todos os técnicos e a não existência de vedação legal de técnico administrativo em participar em mestrado acadêmico”, conforme consta na Ata da Assembleia.
Para a servidora Dayanna Scarcela, só o fato de terem construído e apresentado uma lista de reivindicações à Reitoria já foi válido para essa greve. A avaliação dela foi reforçada na fala dos demais, que reforçaram que a negociação continua, não cessa com a greve.
A coordenadora de Educação e Cultura do SINTUFCe, Adeli Moreira, disse se sentir orgulhosa por ver a força e a união local na greve. Ela realçou que se deve sempre cobrar a efetivação do discurso que diz valorizar os TAE’s. Adeli destacou ainda a importância da conquista dos espaços coletivos, a exemplo do Consuni.
A realidade em Redenção
Na luta local, os trabalhadores na Unilab pedem a implementação da jornada de trabalho de 30 horas, sem redução salarial, para manter a universidade aberta nos três turnos; o fim das terceirizações, com a realização de mais concursos públicos para técnico-administrativos; medidas contra o Assédio Moral; melhores condições de infraestrutura para o trabalho; a não admissão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) como administradora do futuro hospital; derrubada da resolução que proíbe afastamento/redistribuição em estágio probatório; construção de espaço de descanso, lazer e convivência para os intervalos de trabalho; e eleições diretas para Reitor(a).
No total, são 100 trabalhadores técnico-administrativos em Redenção, nas funções de secretários(as), bibliotecários(as), assistentes em assuntos educacionais, dentre outros cargos. Muitos deles, trabalhando em condições precárias, exercendo suas funções em estruturas improvisadas.
