Os trabalhadores do complexo hospitalar terão o ponto facultativo no dia 2 de abril
O SINTUFCE defendeu e garantiu, na manhã desta segunda-feira (30/03), o direito dos técnico-administrativos da UFC lotados no HUWC e MEAC de não trabalharem na próxima quinta-feira (02/04). Na data, será ponto facultativo para os trabalhadores da UFC regidos pelo RJU.
O sindicato recebeu, na última segunda-feira (23/03), a denúncia de que todos os funcionários, fossem eles da Ebserh ou da UFC, iriam trabalhar normalmente no próximo dia 2 de abril. O SINTUFCE pediu audiência (FOTO ABAIXO) com o Dr. Luciano Bezerra, superintendente da Ebserh, que recebeu os diretores na quinta-feira (26/03).
Segundo a coordenadora Geral do SINTUFCE Keila Camelo, “o superintendente da Ebserh alegou que obedecia ao calendário do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. O correto, no entanto, é que a Ebserh respeite o calendário definido pela UFC, tendo em vista que os servidores da universidade não estão submetidos à empresa, e sim à UFC. Eles são do Regime Jurídico Único! Não somos cedidos e nem mudamos de regime. Estamos submetidos às regras da universidade”.
Para a coordenadora, “a Ebserh não deveria, sequer, ter marcado consultas para esta data, já que a UFC definiu como ponto facultativo. Nós não vamos aceitar essas imposições da Ebserh contra o pessoal da universidade, afrontando os direitos dos servidores do RJU”.
O SINTUFCE pediu audiência com o Reitor e levou a questão, na manhã desta segunda-feira (30/03), à Reitoria da UFC. O Gabinete do Reitor acatou a reivindicação e entrou em contato com o superintendente da Ebserh, orientando-o a emitir um comunicado aos trabalhadores do complexo hospitalar informando oficialmente o ponto facultativo no dia 2 de abril, em conformidade com o calendário da UFC.
Para a coordenadora Antonia Maria Mata Rodrigues (Toinha), “essa é mais uma derrota da Ebserh e mais uma VITÓRIA da diretoria do SINTUFCE”. Keila Camelo complementou: “essa é mais uma etapa vencida, frente às afrontas e ataques da Ebserh aos direitos dos trabalhadores. Há outros embates que precisam ser travados, e o SINTUFCE enfrentará”.
CONFIRA, ABAIXO, O DOCUMENTO EMITIDO PELA EBSERH APÓS INTERVENÇÃO DO SINTUFCE.
