Na tarde da última quarta-feira, 22 de janeiro de 2025, ocorreu uma reunião entre a Universidade Federal do Ceará (UFC), representada pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), e representantes dos servidores técnico-administrativos em educação (TAE). O encontro contou com a participação de duas diretoras do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Ceará (SINTUFCE), Alrineide Pereira e Cássia Araújo, ambas coordenadoras de administração e finanças do sindicato. O tema central foi a implementação das conquistas da recente greve, em especial o reajuste salarial dos servidores.
“Queríamos saber da PROGEP qual seria a atuação da pró-reitoria diante da Medida Provisória 1286/24 . Outras universidades já tinham se posicionado publicamente, e queríamos conhecer o entendimento da UFC sobre isso”, afirmou Cássia Araújo.
Durante o encontro, foi reafirmado o compromisso da gestão da UFC em implementar os reajustes retroativos assim que as diretrizes nacionais forem estabelecidas. A pró-reitoria enfatizou que todas as medidas necessárias para assegurar os direitos dos servidores serão adotadas, conforme orientações do MEC e aprovação da LDO.
Cássia destacou que o documento possui lacunas e que havia a expectativa de alinhamento com o entendimento de outras instituições federais, como a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e a Universidade de Brasília (UnB).
“Nos foi assegurado pela pró-reitora e pelo seu vice que, quando saísse a resolução do MEC, eles iriam assegurar o reajuste retroativo. Pediram para que aguardássemos a aprovação da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Nosso aumento depende dessa aprovação”, completou.
Além das representantes do SINTUFCE, a reunião contou com a presença de integrantes da alta gestão da UFC, incluindo a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Marilene Feitosa Soares; o Pró-Reitor Adjunto, Marlon Bruno Matos Paiva; e o Assessor Especial do Gabinete do Reitor, Professor Ciro Nogueira Filho. Também participaram membros da Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS) e da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras (Fasubra).
“Agora sabemos que estamos alinhados com o melhor entendimento nacional sobre a MP e que a gestão da UFC está comprometida em garantir nossos direitos”, conclui Cássia Araújo.