Na tarde da última quinta-feira, 06 de março, a alta gestão da Universidade Federal do Ceará (UFC) recebeu representantes dos servidores técnico-administrativos em educação (TAE) para dar continuidade às discussões iniciadas em 29 de janeiro.
A reunião representa mais um avanço no diálogo entre a categoria e a administração da universidade, reforçando a busca por melhorias estruturais, capacitação profissional e maior representatividade nos colegiados acadêmicos.
Paralisação de 11 de março
Na ocasião, os representantes do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará (SINTUFCE) comunicaram oficialmente à reitoria a paralisação marcada para o dia 11 de março. O ofício inicial sobre a mobilização já havia sido protocolado em 25 de fevereiro.
Entre as reivindicações da categoria para a paralisação, destacam-se:
- Cumprimento integral do Acordo de Greve de 2024;
- Aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA);
- Alteração da Medida Provisória (MP) 1286/2024, que pode comprometer a estabilidade e valorização dos TAEs;
- Implementação da jornada de 30 horas semanais sem redução salarial;
- Garantia de investimentos nas instituições federais de ensino para seu funcionamento adequado e de qualidade.
O sindicato solicitou uma nota de apoio da reitoria à paralisação e ressaltou a importância das pautas para a categoria e para o funcionamento da universidade.
Principais deliberações da reunião
Durante o encontro, os seguintes encaminhamentos foram debatidos e estabelecidos:
- Complexo Hospitalar e EBSERH: A UFC está em processo de aquisição de um novo sistema para registro de frequência e deverá ampliar o número de equipamentos disponíveis para facilitar o acesso dos servidores. Além disso, foi solicitada uma avaliação periódica da atuação da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) dentro da universidade, garantindo mais transparência e eficiência na gestão dos serviços hospitalares. O reitor Custódio Almeida comprometeu-se a alinhar essa questão com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) e a superintendência da EBSERH.
- Recondução dos representantes TAEs no CONSUNI: A reitoria foi informada da decisão da assembleia do SINTUFCE, realizada em fevereiro de 2023, que aprovou a recondução das(os) representantes dos TAEs no Conselho Universitário (CONSUNI).
- Paralisação do dia 11 de março: O SINTUFCE solicitou o apoio da gestão da UFC para garantir a participação de todas(os) as(os) servidoras(es) técnico-administrativas(os) nesse ato de mobilização em defesa da aprovação da LOA e demais reivindicações da categoria.
- Concessão de Incentivo à Qualificação (IQ): A UFC informou que a implementação dos aditivos referentes aos Incentivos à Qualificação (IQs) está suspensa no momento, sob a justificativa da mudança na carreira e da não aprovação da LOA até o momento, o que impacta diretamente a Medida Provisória relacionada. O SINTUFCE questionou essa posição e cobrou uma nova análise por parte da PROGEP.
Participantes da reunião
Estiveram presentes à reunião, representando os servidores TAEs:
- Cássia Araújo (coordenadora de Administração e Finanças do SINTUFCE);
- Mari Gondim, representante da Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS) ;
- Joao Vitor Serra, servidor TAE;
- Elaine Teixeira, Cris Xerez e Heveline Ribeiro (do Conselho Universitário – CONSUNI);
- Cláudia Lóssio (da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil – Fasubra Sindical);
- João Portácio Filho e José Hemison de Sousa Magalhães (da Comissão Interna de Supervisão do PCCTAE – CIS).
Pela alta gestão da UFC, participaram:
- Daniel Fonseca (Coordenador de Articulação Política Institucional);
- Custódio Almeida (Reitor da UFC).
Ao final do encontro, a coordenadora Cássia Araújo reforçou a importância do diálogo contínuo entre a categoria e a reitoria.
“Foi uma reunião bastante objetiva e o reitor anotou todos os pontos discutidos. Especialmente sobre o ponto eletrônico, ele ficou de dar uma resposta, pois ainda não havia alinhado com a PROGEP e a superintendência da EBSERH. Acreditamos nessa parceria entre a categoria TAE e a reitoria, e estaremos sempre abertos ao diálogo”.
Temas já abordados
O encontro anterior abordou temas como a operacionalização da Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos TAEs (CIS), a participação da categoria na pós-graduação e capacitação, além da representação dos TAEs no Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE)
