A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará vem informar sobre o percentual de reajuste data base janeiro de 2024, *com vencimento dia 10* (Contrato n° 2348) da UNIMED.
Após ampla negociação da Coordenação de Administração e Finanças do SINTUFCE com a Unimed Fortaleza, (que em 06 de novembro apresentou um percentual de 14,30%, índice extraído do IPC SAÚDE) a direção sob o argumento de defasagem salarial, de três governos seguidos sem reajustes, apresentou a proposta de 7%; a proposta não foi aceita pela empresa, porém o setor administrativo da UNIMED apresentou outro percentual de reajuste com o índice de 10,42%.
A direção não satisfeita e tentando amortecer os impactos de reajuste contratual, manifestou uma contraproposta de 10%. A representante da Unimed levou ao setor responsável que novamente nos trouxe um índice final de 10,12%, abaixo do IPC SAÚDE do ano.
Diante da atual conjuntura econômica a qual todos os servidores públicos federais enfrentam, o SINTUFCE garantiu na negociação a redução do índice, com uma diminuição de 4,18%, do percentual inicial.
Nesta oportunidade, a diretoria do SINTUFCE reitera que os reajustes acontecem anualmente de acordo com as regras e parâmetros de saúde regulados pela Agência Nacional de Saúde (ANS), e que o sindicato não possui qualquer interferência sobre as correções estabelecidas em lei, porém luta para negociar o menor índice e não repassar reajustes abusivos aos seus filiados.
E por fim a diretoria convida os associados que ainda têm este plano sob a égide deste contrato, que é bastante antigo, para que venham à SEDE do SINTUFCE fazer uma nova cotação do contrato mais atualizado da UNIMED.
Esta é a Gestão de todas as Caras, Cores e Lutas!!!!
